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転職総合サイト地方求人もカバー:リクナビNEXT(ネクスト)
おすすめ度★★★★★
「リクナビNEXT(ネクスト)」は
リクルートが運営する日本最大級の転職サイトで、いわば老舗といえます。
求人数は常時5000件以上。数ある人気転職サイトの中でもトップクラスです。
全国規模をくまなくカバーしている点がとにかく強みです。
特にこんな人にはオススメです。
●地方の求人をさがしている人
●Uターン・Iターンでの転職を考えている人
≪良い点≫
●全体求人数が多い
→大企業からベンチャーまで、企業の規模も幅広い。
●首都圏以外の求人が圧倒的に多い(他サイトの2倍近い)
→九州や北海道などももちろんカバー。
≪難点≫
●応募倍率が高い
→人気抜群のせいで。
●面接や履歴書添削のサポートがない
→この点ではマイナビ転職や[en]のほうが便利。
≪どんなサイト?≫
いちばん信頼されている老舗サイトといえます。
たくさんの求人があり、55万人以上が登録しているそうなので
倍率もなかなかですがどれも優良企業ばかりです。
次の転職で腰を据えたいという方は、
「リクナビNEXT」でしっかりした会社を見つけるとよいでしょう。
自己PRの書き方や面接対策など、WEB上の支援コンテンツはとても豊富です。
このサイトだけで転職活動が事足りたという人も多いほど、
総合的な力をもったサイトといえます。
登録企業数:★★★★★
使いやすさ:★★★★☆
スカウト制:あり
登録・年会費:無料
≪使い方のポイント≫
1)転職フェアに参加しよう
「リクナビNEXT」では、頻繁に大規模な転職フェアが開かれます。
希望企業と実際にコンタクトがとれるチャンスですから、
サイトから常に最新情報を得るようにしましょう。
2)オープンオファーでスカウトを待とう
オープンオファーとは、履歴書や職務経歴書などを抜きにして
企業からのスカウトを待つ機能です。職業や名前すらも不要です。
現在のスキルや資格、経験をかんたんに登録するだけで
企業からアプローチがあります。
どうしても「こんなに乏しい経験を公開したくない…」と思い、
スカウトに対しては消極的になってしまう傾向がありますが、
このオープンオファーならば気軽に自分の現在の価値を知ることができます。
>>匿名の履歴書登録でスカウトを待つ/リクナビNEXT[転職サイト]
3)プライベートオファーで面接までもっていこう
プライベートオファーとは、 実際に履歴書や職務経歴書を登録して
企業側からアプローチを待つ機能です。
「あなたの詳細情報が知りたい 」
「面接を受けに来てほしい」
といった積極的なオファーです。
このチャンスに上手なアピールができれば、転職成功の確率は高いでしょう。